中超新政在第16轮开始实施，对U23球员的使用带来巨大影响：从三个名额到必须有一人在场上，对于各队的人员构成，乃至主教练的排兵布阵，都会产生一系列的连锁变化。

U23拔尖人才乐了 利好国奥按照新政，各队场上只要有一个U23球员就可以，那意味着，各队最重要的就是有一个U23球员足以担纲主力，那么他的上场时间就基本得到了保证，只要不受伤或者是发挥失常，一般都会留在场上。

纵观中超各队，有一个能打主力的U23球员，基本没有什么难度。尤其是争冠军团的三队，国安的张玉宁和王子铭，上港的魏震和陈彬彬，恒大的杨立瑜和张修维，都已是常规主力，自然不受影响。

两支以青训著称的球队，苏宁易购的张凌峰、阿不都海米提和高天意都有首发实力，自然也不受影响。鲁能其实为此受益不少，因为从本赛季来看，鲁能的U23队员真正能首发的并不多，相对比较成熟的也只有陈科睿一人。其他各队中，重庆斯威队中有国奥现役球员尹聪耀，武汉卓尔有国青主力郭田雨，泰达有杨帆，富力有黄政宇，深圳有祖鹏超，一方有王耀鹏，人和有国奥小将曹永竞，华夏幸福有陶强龙，天海有吴伟和张源两位国奥球员。相对来说，建业虽然小将不少，但真正能固定打主力的很少，反而比较吃亏，出场时间较多的杜长杰、路尧、外力等人，都不具备挑大梁的能力。

各队的U23拔尖球员能保证时间，这对国奥来说其实是个好消息，此前希丁克担忧国奥队员在联赛中没有出场时间，如今肯定不会出现U23球员上场走过场的情况，希丁克可以从各队的U23拔尖球员中挑选合适的人才。

出口转内销少了 更加理性在此之前，因为各队对于年轻球员的储备不一样，有不少球队前几年的青训基础不好，导致可用的年轻队员较少，为了凑够三个U23名额，不惜从海外效力的年轻球员中“淘宝”，一方面造成了大批海外年轻队员的回流，另一方面也导致很多原本实力平平的球员，到海外镀镀金，借此机会拿到了高额的签字费，所谓“出口转内销”，就是由此而来。

新政实施之后，各队U23队员的储备大都无忧，只需要有一个U23的尖子球员即可，不需要从海外再高价引进那些实力平平的年轻球员来凑数，“出口转内销”一下子没了市场。对于转会市场，对于各队的薪资结构，都是一个利好消息，可以让各队的投资更加理性。

中生代看到机会 不怕过期此前，U23政策的出台有些突然，有不少球员吐槽，这等于毁了一批中生代球员。毕竟，U23球员占据三个报名名额，客观上会造成一批不上不下的球员无法报名。而且从实际效果来看，度过了U23红利的球员，如果无法锁定绝对主力，很快就被下一批U23球员淘汰，导致年轻球员缺乏成长空间，邓涵文等人就是最好的例子。

新政实施之后，各队的中生代球员看到了机会。以鲁能为例，由于该队人才储备比较雄厚，导致诸多有实力，但过了U23年龄的中生代球员无法上场，甚至都没有报名机会。新政实施后，教练组无需拔苗助长，硬性把三名U23球员放进名单，这样给了诸多中生代球员出场的时间和机会，对于中国足球来说，各队这样的年龄结构，其实更加合理。

当然，由于新政是在联赛中期实施，对于申花这样从赛季初就按照以往政策建队的球队来说，有些不公平。申花是目前各队中使用U23球员力度最大的球队，但在新政实施后，各队中生代球员顶上，客观上增强了球队实力，但申花队中已没有太多中生代球员，除非在这个夏季窗口大量引进，否则这支原本就跌进降级区的老牌劲旅，前景不容乐观。